Trennungsgeld – was ist das?

Wer aus beruflichen Gründen an einem anderen Dienstort arbeiten muss – zum Beispiel wegen einer Abordnung oder Versetzung – bekommt Trennungsgeld. Aber nur unter einer Voraussetzung: Die eigene Wohnung darf nicht im Einzugsgebiet der neuen Dienststelle liegen. Das bedeutet, dass die Wohnung mindestens 30 Kilometer vom neuen Arbeitsplatz entfernt sein muss.

Trennungsgeld ist eine Entschädigung dafür, dass Sie entweder einen weiten Weg zur Arbeit in Kauf nehmen oder eine zweite Wohnung am neuen Dienstort anmieten müssen. 

Wer bekommt Trennungsgeld?

Anspruch auf Trennungsgeld haben unter anderem Bundesbeamte, Richterinnen und Richter im Bundesdienst, Berufssoldat/innen und Soldat/innen auf Zeit.

Welche Arten von Trennungsgeld gibt es?

Das Trennungsgeld gliedert folgendermaßen auf: 

Wie hoch ist das Trennungsgeld?

Wie viel Trennungsgeld es gibt, ist von Bundesland zu Bundesland anders geregelt. Es kommt auch darauf an, ob man verheiratet ist oder Single, ob man eine eigene Wohnung hat oder noch bei den Eltern lebt.

Arbeiten Sie für den Bund spielt der Familienstand allerdings keine Rolle: Wer nicht täglich nach Hause fahren kann, weil die tägliche Pendelei nicht zumutbar ist, der bekommt vom Bund ein Trennungstagegeld in Höhe von 14 Euro. Das Trennungsgeld wird monatlich mit dem Gehalt überwiesen.

Muss ich Steuern auf das Trennungsgeld bezahlen?

Trennungsgeld ist in den ersten drei Monaten steuerfrei – es gibt also keine Abzüge. Sind die drei Monate aber vorbei, ist das Trennungsgeld steuerpflichtig. Es wird also auf den monatlichen Lohn draufgerechnet und sowohl Steuern als auch die Sozialversicherung abgezogen.

Bekommen auch Arbeitnehmende Trennungsgeld?

Trennungsgeld steht tatsächlich nur den oben genannten Berufsgruppen zu. Aber: Arbeitnehmende können stattdessen viele Kosten für eine doppelte Haushaltsführung von der Steuer absetzen.