Übergangsgeld erhöht den Steuersatz

Wenn Sie nach einer komplizierten Operation weiter intensive Betreuung brauchen oder nach einem Arbeitsunfall eine Weiterbildung machen müssen, um wieder arbeitsfähig zu werden, können Sie Übergangsgeld beantragen. Noch nie gehört? Der Gesetzgeber beschreibt das Übergangsgeld so: "Menschen mit Behinderungen oder von Behinderung bedrohte Menschen erhalten Leistungen […], um ihre Selbstbestimmung und ihre volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern, Benachteiligungen zu vermeiden oder ihnen entgegenzuwirken."

Übergangsgeld soll Teilhabe fördern

Übergangsgeld ist also für alle gedacht, die aus gesundheitlichen Gründen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können oder Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Sie können dann an einer sogenannten Rehabilitationsmaßnahme (Reha) teilnehmen, um gesundheitlich wieder fit zu werden. Oder in der sie lernen wie sie ihren alten Arbeitsplatz durch beispielsweise technische Hilfsmittel umgestalten und behalten können. Denkbar ist aber auch eine Umschulung, um sich beruflich ganz neu zu orientieren. Das Übergangsgeld bekommen sie, solange die Reha läuft.

Voraussetzungen, um Übergangsgeld zu beantragen

Übergangsgeld können Sie beantragen, wenn Sie direkt vor Beginn der Reha Einkommen bezogen und Rentenversicherung gezahlt haben. Aber auch wenn Sie Krankengeld, Arbeitslosengeld oder Verletztengeld erhalten, ist ein Antrag auf Übergangsgeld möglich.

Zudem muss die Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers oder der Arbeitgeberin in der Regel nach sechs Wochen beendet sein, Sie dürfen also kein Geld von Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin mehr erhalten. Bekommen Sie während Sie Übergangsgeld erhalten auch Gehalt, dann werden diese Einkünfte auf das Übergangsgeld angerechnet.

Sind alle diese Voraussetzungen erfüllt, können Sie das Übergangsgeld bei der gesetzlichen Rentenversicherung, der Krankenversicherung oder Ihrer Unfallversicherung beantragen. Wer Ihr/e Ansprechpartner/in ist, entscheidet sich je nachdem, was für eine medizinische Reha Sie benötigen oder ob es sich um eine berufliche Reha handelt.

Übergangsgeld sichert nur die Existenz

Die Höhe des Übergangsgeldes wird auf Grundlage der letzten Arbeitseinkünfte berechnet. In der Regel erhalten Sie dann 80 Prozent Ihres Bruttogehalts, höchstens jedoch die Höhe des Nettogehalts. Gezahlt wird für die Dauer der medizinischen oder beruflichen Reha und nur solange man aktiv an der Reha-Maßnahme teilnimmt, maximal allerdings sechs Wochen. Fehltage müssen entschuldigt werden.

Höhere Steuern durch Übergangsgeld

Da das Übergangsgeld eine sogenannte Lohnersatzleistung ist, um Ihren Einkommensausfall auszugleichen, muss es in die Steuererklärung eingetragen werden. Das heißt: Eigentlich ist das Übergangsgeld steuerfrei, doch es wird bei der Berechnung Ihres persönlichen Steuersatzes berücksichtigt. Dadurch müssen Sie auf Ihr restliches Einkommen mehr Steuern zahlen. Zu kompliziert? Wie das genau funktioniert, erklärt unser Artikel zum Thema Progressionsvorbehalt.